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前沿观察:握指成拳,执纪审查更有力(1)

2019-12-03 09:52:05 作者: 来源:
——关于安徽探索省属企业、高校执纪审查协作组机制的调查
  “这笔钱是从他一名亲属那儿打来的,看似没有疑点,但我对钱的源头又进行追溯,发现了问题所在……”最近,安徽省纪委监委第八纪检监察室一间办公室内,室负责人组织5名刚结束外调工作的高校执纪审查协作组干部,挤在一起分析外调情况。这是安徽省属高校执纪审查协作组紧张运行的日常一幕。
  安徽有省属企业37家,省属本科高校30所,干部职工53.48万人,而省属企业、高校纪检干部仅有2317人。企业、高校纪检队伍人手不够、能力不足,加之脸熟情近,“不能、不愿、不会”办案等问题不同程度存在。为破解这一突出问题,自2017年起,安徽省纪委组建省属企业、高校执纪审查协作组,把分散在企业、高校纪检监察、财务、审计、组织人事等部门的业务骨干力量整合起来,聚拢五指、集中发力,主要对省属企业、高校中非省管干部严重违纪违法问题进行审查调查,让执纪审查更高效有力。
  协同作战
  破解人手不足难题
  “你好,我想查阅这些人在合肥的房产信息。”近日,安徽省属企业第三执纪审查协作组负责人带着协作组两名纪检干部到合肥市国土资源不动产登记中心查询涉案人员房产情况,该协作组正在对一家国企二级公司管理人员涉嫌违纪违法案件集中突破。与此同时,还有4个省属企业执纪审查协作组正在集中办理其他3个案件。
  此前,由于办案力量不足,查办国企违纪违法案件周期长、困难不小。“国企点多面广,且资金密集、资源富集、资产聚集、权力集中,腐败存量依然较大。”省纪委监委派驻省国资委纪检监察组组长黄干说,“与之不相适应的是,国企反腐败力量相对薄弱且分散。查办一个案件一般需要6至8人,目前驻省国资委纪检监察组一共就11人,监督执纪力量相对薄弱;企业纪委更缺人,有的集团公司四五千名干部职工,纪检干部不到10名,二级企业以下监督执纪力量就更弱了。许多案子,想办却没法马上办。”
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