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前沿观察:握指成拳,执纪审查更有力(4)

2019-12-16 09:55:12 作者: 来源:
——关于安徽探索省属企业、高校执纪审查协作组机制的调查
  驻省教育厅纪检监察组从省属高校抽调5名精干力量组成高校执纪审查协作组,对问题进行初核。“我没领!”王某某拒不承认冒领奖励费用,谈话陷入僵局。有经验的谈话人员没有气馁,继续对其教育感化,并出其不意让其抄写一段话,进行字迹比对。面对与冒领费用签名相同的笔迹,王某某不得不承认:“我确实冒领了。”另外4人违纪问题也被查清,最终5人均受到处理。5件问题线索因协作组的介入迅速全面突破,处理结果在该校引起了不小的震动。
  “此前,办案的精兵强将分散在各领域,各单位纪委想跨单位抽调专业人员相对困难。”省纪委监委相关负责人介绍,协作组机制可以根据实际需要,灵活抽调各领域专业人员,集中精兵强将突破案件。执纪审查协作组不仅有效破解国企、高校执纪审查中面临的现实问题,更发挥了长效作用——培养锻炼了一大批会办案、敢办案的国企、高校纪检干部。
  “省属高校执纪审查协作组直接查办了一批违纪问题,有效提高了执纪审查的权威性,使高校党员干部深切感受到‘省纪委就在身边,纪律就在眼前’。”驻省教育厅纪检监察组组长王光虎说,让带着专业优势的干部参与到协作组来,经过一段时间历练,他们的办案能力素质很快能得到提升。
  在协作组锻炼过的干部,回到各自单位后办案成效显著。安徽医科大学先后有10人次参加到协作组工作中,参与协作组工作前,2016年整个单位只有1件立案,2017年自办案件8件、2018年9件,今年1月到10月底已立案11件。目前,已经有4名参加协作组表现优秀的干部被提拔到纪委书记岗位。
  “通过协作执纪、交叉办案,有利于破解国企、高校办案力量不足、办案水平不高、办案质量不优的难题,协作组抗干扰能力增强,审查调查从‘单枪出战一盘沙’转变为‘抱团组合一股绳’。”安徽省纪委监委相关负责人介绍,执纪审查协作组机制运行以来,省属企业、高校协作组按照“四种形态”共对179名党员干部进行了处理,其中第一种形态处理103人、第二种形态处理57人、第三种形态处理9人、第四种形态处理10人。
 
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